Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Öğretim Programı Tasarımcısı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Arıyoruz: öğrenme hedeflerini iş ihtiyaçları ve katılımcı beklentileriyle uyumlu hale getirebilen, pedagojik yaklaşımları dijital ve yüz yüze eğitim ortamlarına başarıyla uygulayabilen deneyimli bir Öğretim Programı Tasarımcısı. Bu rolde görev alacak kişi, kurum içi eğitim programlarının analiz, tasarım, geliştirme, uygulama ve değerlendirme süreçlerini uçtan uca yönetecek; farklı hedef kitlelere uygun, ölçülebilir ve sürdürülebilir öğrenme çözümleri oluşturacaktır. İdeal aday, yetişkin öğrenmesi ilkelerine hakim, içerik yapılandırma konusunda güçlü, paydaş yönetiminde başarılı ve veri odaklı karar verebilen bir profesyonel olmalıdır.
Öğretim Programı Tasarımcısı, konu uzmanları, eğitmenler, insan kaynakları ekipleri, yöneticiler ve teknik ekiplerle yakın çalışarak eğitim ihtiyaçlarını belirler ve bu ihtiyaçlara uygun öğretim stratejileri geliştirir. Rol kapsamında e-öğrenme modülleri, sınıf içi eğitim materyalleri, hibrit öğrenme planları, değerlendirme araçları, eğitmen kılavuzları ve katılımcı destek dokümanları hazırlanır. Ayrıca öğrenme yönetim sistemleriyle uyumlu içeriklerin oluşturulması, eğitim etkinliğinin ölçülmesi ve sürekli iyileştirme önerilerinin sunulması da bu pozisyonun temel parçaları arasındadır.
Bu pozisyonda başarılı olmak için adayın öğretim tasarımı modelleri, ölçme ve değerlendirme yöntemleri, içerik geliştirme araçları ve öğrenme teknolojileri konusunda bilgi sahibi olması beklenir. ADDIE, Bloom Taksonomisi, yetişkin eğitimi prensipleri, senaryo tabanlı öğrenme, mikro öğrenme ve yetkinlik bazlı gelişim yaklaşımları gibi alanlarda deneyim önemli avantaj sağlar. Bunun yanında güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri, proje yönetimi disiplini, detaylara dikkat ve kullanıcı deneyimi odaklı düşünme yaklaşımı da kritik öneme sahiptir.
Kurumumuzda bu rol, yalnızca eğitim materyali üretmekten ibaret değildir; aynı zamanda öğrenme kültürünü güçlendiren, çalışan performansını destekleyen ve stratejik hedeflere katkı sağlayan çözümler geliştirmeyi kapsar. Öğretim Programı Tasarımcısı, eğitimlerin etkisini analiz ederek içeriklerin güncelliğini korur, geri bildirimleri sistematik biçimde değerlendirir ve öğrenme deneyimini sürekli geliştirir. Eğer siz de karmaşık bilgileri anlaşılır, ilgi çekici ve sonuç odaklı öğrenme deneyimlerine dönüştürmeyi seviyor; eğitim tasarımı, içerik geliştirme ve öğrenme teknolojileri alanlarında değer yaratmak istiyorsanız, bu pozisyon sizin için güçlü bir kariyer fırsatı sunmaktadır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaç analizi yaparak hedef kitleye uygun öğrenme çözümleri tasarlamak
- Öğrenme hedefleri, içerik akışı ve değerlendirme yöntemlerini belirlemek
- E-öğrenme, sınıf içi ve hibrit eğitim materyalleri geliştirmek
- Konu uzmanları ve paydaşlarla iş birliği içinde içerik doğruluğunu sağlamak
- Öğrenme yönetim sistemlerine uygun içerik yükleme ve yapılandırma süreçlerini desteklemek
- Eğitim programlarının etkinliğini ölçmek ve iyileştirme önerileri sunmak
- Eğitmen kılavuzları, katılımcı dokümanları ve ölçme araçları hazırlamak
- Projeleri zaman planına ve kalite standartlarına uygun şekilde yönetmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Öğretim tasarımı, eğitim teknolojileri, eğitim bilimleri veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- Öğretim programı tasarımı veya kurumsal eğitim geliştirme alanında deneyim
- ADDIE, Bloom Taksonomisi ve yetişkin öğrenmesi ilkeleri hakkında bilgi
- E-öğrenme araçları ve öğrenme yönetim sistemleriyle çalışma deneyimi
- Güçlü yazılı anlatım, içerik yapılandırma ve düzenleme becerisi
- Paydaş yönetimi ve disiplinler arası ekiplerle çalışma yetkinliği
- Ölçme değerlendirme yöntemleri ve veri analizi konusunda bilgi sahibi olmak
- Proje yönetimi, zaman planlama ve detay takibi becerisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce tasarladığınız bir eğitim programının hedefleri ve sonuçları nelerdi?
- Hangi öğretim tasarımı modellerini kullanıyorsunuz ve neden?
- E-öğrenme içerikleri geliştirirken hangi araçlarla çalıştınız?
- Farklı öğrenen profillerine uygun içerik tasarımını nasıl yaparsınız?
- Eğitim etkinliğini ölçmek için hangi metrikleri kullanırsınız?
- Konu uzmanlarıyla çalışırken içerik doğruluğunu nasıl sağlarsınız?
- Sıkışık teslim tarihlerinde kaliteyi korumak için nasıl bir yöntem izlersiniz?
- Daha önce geliştirdiğiniz bir programda aldığınız geri bildirimleri nasıl iyileştirmeye dönüştürdünüz?
